Curso de indicadores en la Gestión del Talento Humano
El acreditado, conoce que es y cual es el objetivo de un KPI en el área de Recursos Humanos. Conoce las funciones en el área y cuales son los tipos de indicadores y la función que cumple cada uno. También, reconoce los tipos de KPI, cual es su fórmula, como debe interpretarse, el ratio de competitivadad labora, como tomar decisiones con los resultados obtenidos de las mediciones, la frecuencia con
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ADN Business School Cuenta sin verificar
Habilidades obtenidas
Establecer objetivos para un indicador de RRHH Medición de KPI en RRHH Formulación de KPI para RRHH Definición de KPI para RRHH Interpretación de KPI en RRHH Generación de acciones sobre resultados de inddicadores en RRHH Reconocimiento de KPI como estrategia organizacional.
Criterios
Finalizar el curso