El Truco de Liderar | Entrega retroalimentación y reconocimiento
Esta insignia reconoce a líderes que entregan retroalimentación y reconocimiento de manera oportuna, cercana y consciente, usando la conversación como una herramienta clave para el desarrollo de las personas y los equipos. Certifica que el líder ha trabajado este comportamiento en El Truco de Liderar, fortaleciendo el aprendizaje, la motivación y la confianza a través de conversaciones claras y empáticas. En Nequi, retroalimentar es acompañar el crecimiento y reconocer lo que está pasando bien.
Emitido por:
Habilidades obtenidas
Criterios
Participar activamente en el ciclo de desarrollo de El Truco de Liderar.
Entregar retroalimentación de forma frecuente, clara y respetuosa, basada en situaciones reales.
Reconocer oportunamente los esfuerzos, avances y logros del equipo.
Usar la retroalimentación como herramienta de aprendizaje y desarrollo, no solo de corrección.
Evidenciar progreso en el nivel de desarrollo del comportamiento, reflejado en prácticas observables para su equipo, pasando de un nivel de observabilidad a otro dentro del modelo de liderazgo Nequi