"CURSO DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL"
El estudiante adquiere competencias para identificar los principios básicos de la psicología organizacional y su relevancia en el contexto laboral. Aplicar técnicas de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño para mejorar los procesos de recursos humanos. Diseñar estrategias efectivas para la motivación y el compromiso de los empleados. Identificar y fomentar un clima laboral saludable y una cultura organizacional positiva. Implementar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adaptación y el crecimiento organizacional.
Emitido por:
Universidad Científica del Sur Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Reclutamiento y Selección de Personal Cultura Organizacional y Valores Empresariales Gestión del Clima Organizacional Gestión del Desempeño Laboral Liderazgo y Trabajo en Equipo Motivación y Compromiso de los Empleados Gestión del Estrés y Bienestar en el Trabajo Gestión del Cambio Organizacional
Criterios
Obtener una nota aprobatoria mínima de 13 en base a 3 criterios evaluativos: Asistencia y puntualidad (21%), Participación en clase (30%) y Evaluación final (49%)