Inteligencia emocional aplicada a la Dirección
La persona acreditada es capaz de enfrentar con mayor seguridad y claridad los retos estratégicos del a organización, guiar a sus equipos de manera estable y en confianza en entornos de crisis, incrementar el desempeño de sus equipos de trabajo.
Emitido por:
Universidad La Salle Bajío Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Identifica como las emociones influyen en los resultados organizacionales Resuelve conflictos de manera constructiva, evitando desgastes innecesarios Fomenta la cohesión, confianza y estabilidad en los equipos de trabajo Toma decisiones estratégicas considerando datos y factor humano Establece indicadores de impacto en liderazgo, resiliencia y rentabilidad
Criterios
Asistencia al 100% de las sesiones
Realización de actividades sugeridas por el facilitador