NOM 035 RIESGOS PSICOSOCIALES
La persona acreditada diseña e implementa estrategias de liderazgo y gestión del capital humano. Aplica herramientas para desarrollar talento, fortalecer equipos y mejorar el desempeño organizacional. Gestiona procesos de comunicación, motivación y toma de decisiones. Promueve una cultura organizacional alineada a objetivos estratégicos. Fomenta entornos de alto desempeño mediante comunicación y retroalimentación.
Emitido por:
Universidad del Valle de Mexico Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Liderazgo organizacional Influencia interpersonal Gestión de talento Comunicación efectiva Toma de decisiones Trabajo en equipo Inteligencia emocional Resolución de conflictos Desarrollo organizacional Retroalimentación efectiva Gestión del desempeño Planeación estratégica
Criterios
Asistir a más del 80% del curso. Completar y aprobar las actividades y evaluaciones del programa con más del 80% de calificación. Presentar y aprobar un proyecto integrador de aplicación práctica