Certificado: Introducción a Compensación Total y Beneficios

Este certificado acredita la participación y aprobación del eje Introducción a la Compensación Total y Beneficios, correspondiente al programa Fundamentales de RRHH de Jobs Learning Center. A lo largo de 3 sesiones (modalidad híbrida y presencial), el/la participante desarrolló competencias para comprender el Modelo de Compensación Total, gestionar la compensación con criterios de equidad interna, externa e individual, interpretar encuestas salariales, calcular compa-ratio y diseñar propuestas de valor al colaborador. Programa dictado por Mónica López, especialista en Compensación Total. 8h

Imagen de la credencial
Jobs Learning Center

Emitido por:

Jobs Learning Center Cuenta verificada

Habilidades obtenidas

Toma de Decisiones Basada en Datos Compensación Total Gestión estratégica de compensación Equidad interna y externa Lectura de encuestas salariales Cálculo de compa-ratio Propuesta de valor al colaborador Diseño de bandas salariales

Criterios

Participación en las 3 sesiones del eje (2 videoconferencias virtuales + 1 bootcamp presencial), aprobación de la evaluación de conocimientos y completitud de la encuesta de satisfacción del programa.

Detalles de Verificación

Organización emisora
Jobs Learning Center Cuenta verificada
Emitida a
Mirtha Barreto
Fecha de emisión
23-06-2026
Fecha de aceptación
23-06-2026
Verificando...
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