Seminario Gestión Estratégica Digital del Talento Humano
La persona acreditada tiene conocimientos sobre la gestión estratégica para liderar el talento humano, aplicando herramientas digitales para incrementar la productividad personal , mejorando el rendimiento individual desde la gestión del recurso humano en el ámbito digital.
Emitido por:
Habilidades obtenidas
Criterios
Conocimientos generalizados de ATS´s, y práctica con ATS Krowdy, generación de formularios automatizados en google forms con videos personalizados evaluativos, por bloques anidados.
Práctica para el uso generalizado de la aplicación Genially en el desarrollo de imágenes interactivas y formatos gamificados para el área laboral.
Práctica especializada en el uso de la herramienta Padlet para el manejo de áreas colaborativas.
Práctica generalizada en el uso de la herramienta Quizizz para la evaluación y selección, onboarding y/o capacitaciones personalizadas.
Uso especializado de la herramienta pdf joiner y pdf filler para el armado de expedientes electrónicos
Práctica de la herramienta wakelet y google drive para habilitar espacios colaborativos de validación, vista o edición de documentación y expedientes
Práctica y generación básica de dashboards interactivos con la herramienta infogram, generación de vínculos online para revisión y actualización de datos.