Curso Metodología de Desempeño WWW
En un curso de evaluación de desempeño, se aprende a diseñar, implementar y gestionar la evaluación del rendimiento laboral. Los participantes adquieren conocimientos sobre diversos métodos y herramientas de evaluación, como las entrevistas de desempeño y las métricas de desempeño clave (KPIs). También se desarrollan habilidades para establecer objetivos claros y medibles, proporcionar retroalimentación constructiva, y utilizar los resultados de la evaluación para el desarrollo profesional y la mejora continua. Además, se abordan aspectos legales y éticos re

Emitido por:
Consultoria desarrollo humano Cuenta sin verificar
Habilidades obtenidas
Evaluación de competencias Evaluación de desempeño Retroalimentación Definición de objetivos claros y medibles.
Criterios
Acreditación del curso