Seminario de grado en GESTIÓN HUMANA: INNOVACIÓN Y ESTRATEGIA PARA EL FUTURO DEL TALENTO

El Seminario de Grado en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional fortalece competencias estratégicas, jurídicas y humanas para comprender el trabajo y la gestión del talento. A través de tres módulos aborda: fundamentos jurídicos y bienestar laboral, gestión estratégica del talento humano y tendencias del futuro del trabajo, integrando análisis de casos y herramientas de liderazgo orientadas a la sostenibilidad organizacional.

Emitido por:

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES Cuenta verificada

Habilidades obtenidas

Comprender el marco jurídico de las relaciones laborales Analizar principios constitucionales aplicados al trabajo Interpretar y aplicar el contrato laboral Diseñar programas de bienestar y salud laboral Implementar el SG-SST Gestionar procesos de atracción y selección de talento Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas Diseñar planes de formación y desarrollo Liderar procesos de cambio organizacional Analizar comportamiento organizacional Aplicar liderazgo humanizado Diseñar estrategias de sostenibilidad organizacional

Criterios

Analiza y aplica el marco jurídico del derecho laboral en contextos organizacionales

Diseña propuestas básicas de programas de bienestar y seguridad y salud en el trabajo

Estructura procesos de reclutamiento y selección por competencias

Elabora planes de desarrollo del talento humano

Analiza casos de comportamiento organizacional y propone estrategias de liderazgo y sostenibilidad organizacional