Diplomado en Gestión Humana y Bienestar Organizacional Módulo 4: Desarrollo, Evaluación y Cultura Organizacional
El acreditado demuestra la capacidad de diseñar estrategias para el desarrollo del talento humano mediante procesos de capacitación, evaluación y liderazgo organizacional. Posee conocimientos para implementar planes de desarrollo profesional, fortalecer el desempeño y promover una cultura organizacional orientada al crecimiento. Asimismo, aplica herramientas de coaching, mentoring y gestión del talento para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.
Emitido por:
Universidad Rafael Landívar Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Detección de necesidades de capacitación. Diseño de planes de desarrollo. Evaluación del desempeño laboral. Aplicación de mentoring y coaching. Gestión del liderazgo organizacional.
Criterios
Elaborar un plan de desarrollo profesional que integre estrategias de capacitación, coaching y evaluación del desempeño.
Asistir al menos al 80% de las sesiones sincrónicas y participar activamente.