Módulo 5 Diplomado en Administración y Negocios Gestión del talento humano

El acreditado posee los conocimientos esenciales para gestionar de manera integral el talento humano dentro de pequeñas y medianas organizaciones, comprendiendo su rol estratégico, la planeación y ejecución de procesos clave como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, gestión de perfiles y descriptores, así como el análisis de cultura y clima organizacional. Además, aplica principios legales básicos del ámbito laboral y reconoce las tendencias actuales en la gestión del talento, orientándose a la mejora continua y al fortalecimiento del área de recursos humanos.