DESARROLLO DEL TALENTO
Acredita el entrenamiento práctico de 16 horas en la habilidad que le permite a los líderes incrementar el potencial de sus colaboradores desde diferentes referentes para una mayor efectividad. El portador realizó 18 actividades prácticas que evidencian el compromiso por aplicar los conceptos de Delegación, Diagnóstico del talento, Retroalimentación con un modelo comunicativo de última generación, e inspiración desde el propósito.

Emitido por:
OLC GROUP Cuenta sin verificar
Habilidades obtenidas
Lider con propósito Delegación efectiva Retroalimentación apreciativa Diagnóstico de talento Lider desde la neurociencia Diseño de plan de desarrollo
Criterios
Asistencia de 16 horas presenciales. Realizar 18 actividades prácticas en donde demuestra la palicación de cada uno de los conceptos.