GESTIÓN DE LOS SUBSISTEMAS DE TALENTO HUMANO
El participante obtiene un conocimiento global sobre los subsistemas de talento humano y su aplicación en su contexto de empresa pública. Se han tratado los subsistemas de valoración de cargos, subsistemas de selección, subsistemas de capacitación, subsistemas de evaluación de desempeño
Emitido por:
UNIVERSIDAD DE CUENCA Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Evaluación de desempeño Selección de Personal Análisis de puestos Capacitación y Formación Gestor de la Contribución del Personal Gestor de la Infraestructura Organizacional Gestor Estratégico del Talento Humano Movimiento del personal Plan Anual de Capacitación Planificación del talento humano
Criterios
La persona acreditada ha obtenido un porcentaje superior al 70% en aprovechamiento por lo que se otorga la presente insignia UCUENCADEC.
La persona acreditada ha asistido a más del 70% de las clases de este programa formativo, cumpliendo los parámetros requeridos en un total de 10 horas presenciales