Gestión de Calidad de Vida y Programas de Bienestar Laboral
El acreditado con esta insignia implementa estrategias y herramientas de bienestar laboral alineadas a la cultura organizacional, promoviendo entornos saludables y productivos. Diagnostica, diseña y evalúa programas de calidad de vida laboral, gestionando factores psicosociales, clima, cultura organizacional y beneficios que impactan el desarrollo personal y organizacional.
Emitido por:
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA COMPENSAR Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Cambio de Cultura Organizacional Gestión del cambio Diseño de programas de reincorporación laboral Indicadores de Bienestar Diagnóstico Organizacional Evaluación de Bienestar, Clima Organizacional,
Criterios
Cumplir con el 80% de asistencia mínima a las sesiones de clase programadas.