Cambio organizacional y sostenibilidad del talento
El acreditado con esta insignia entiende cómo liderar procesos de cambio organizacional para fortalecer el desarrollo del talento humano. Conoce estrategias para implementar el relevo generacional, retener talento clave y promover un liderazgo sostenible. Aplica enfoques estructurados para gestionar el cambio e impulsar la continuidad organizacional.
Emitido por:
Habilidades obtenidas
Criterios
Cumplir con el 80% de asistencia mínima a las sesiones de clase programadas.
Completar el desarrollo de foros, actividades de afianzamiento y evaluaciones dispuestas en la plataforma virtual que se utiliza para apoyar la formación.
Realizar la entrega de la actividad final dispuesta para la formación, la cual está directamente relacionada con su contexto empresarial y el diálogo con los saberes adquiridos.