GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
El graduado que recibe esta insignia ha recibido entrenamiento y capacitación intensiva en relación con los conceptos y procesos relevantes de la gestión del talento humano en los entornos contemporáneos del funcionamiento empresarial y de cualquier organización cuyos objetivos y misiones, dependen de las capacidades y habilidades de su personal en todos los niveles de desempeño.
Emitido por:
Habilidades obtenidas
1. Dominio general de los conceptos fundamentales de la Gestión del Talento Humano y compresión de su importancia para el adecuado funcionamiento de la empresa. 2. Conocimiento de los principales medios y métodos utilizados en los procesos de reclutamiento y seleccion de personal. 3. Compresión y apropiación general de los conceptos claves relacionados con la evaluación del desempeño. 4. Conocimiento general de las principales tendencias contemporánea en la gestión del talento humano
Criterios
1. Asistencia a clases
2. Aprobación de exámenes temáticos (como nota mínima para aprobar 70 puntos sobre 100)
3. Aprobación de examen final (Como nota mínima para aprobar 70 Puntos sobre 100)
4. Confirmación práctica de competencias adquiridas.