Tutor Experto en Gestión de Proyectos
El acreditado con esta insignia ha acompañado procesos de tutoría y fortalecimiento en gestión de proyectos para organizaciones sociales del programa Aflora, apoyándolas en el diseño, organización y ejecución de iniciativas claras, viables y orientadas a resultados. Comparte su experiencia, criterio y conocimiento para mejorar la planificación de acciones, optimizar recursos y fortalecer la capacidad de gestión de las organizaciones. Su labor se caracteriza por la escucha activa, la orientación respetuosa y la retroalimentación clara.

Emitido por:
Habilidades obtenidas
Criterios
Trayectoria activa: haber estado vinculado mínimo 1 año como tutor activo en procesos de fortalecimiento o acompañamiento a organizaciones sociales.
Acompañamiento a organizaciones: haber acompañado mínimo 2 programas distintos o haber acompañado al menos 5 organizaciones, participantes o procesos completos en el último año.
Formación revisada: haber revisado y apropiado los contenidos del Ciclo en Gestión de Proyectos, de acuerdo con la ruta de aprendizaje definida para organizaciones sociales.
Acompañamiento experto: haber liderado espacios de tutoría orientados a fortalecer la gestión de proyectos de las organizaciones, conectando los aprendizajes del ciclo con sus retos reales, avances y entregables.
Retroalimentación y evaluación: haber revisado, retroalimentado y calificado los entregables de las organizaciones asignadas, de acuerdo con los criterios de evaluación establecidos.
Calidad del acompañamiento: contar con un NPS promedio igual o superior a 80 en los últimos procesos acompañados.
Valoración positiva: no registrar evaluaciones negativas en los últimos 24 meses.
Cumplimiento de sesiones: haber ejecutado mínimo el 90% de las sesiones de tutoría programadas.
Coherencia con el rol: demostrar escucha activa, comunicación clara, liderazgo del espacio y capacidad para orientar conversaciones útiles, concretas y respetuosas.
Compromiso con el impacto social: evidenciar un acompañamiento técnico y estratégico, orientado a que las organizaciones fortalezcan su gestión, mejoren sus proyectos y aumenten su capacidad de transformar sus comunidades.