Liderar el talento verde: desafíos de talento humano en clave de sostenibilidad
La persona acreditada con esta insignia ha adquirido las herramientas conceptuales y prácticas para liderar la transformación sostenible de las organizaciones desde el área de Gestión Humana. A través del taller, ha explorado el impacto del empleo verde, el diseño de cargos ecológicos y los nuevos paradigmas de permanencia y desempeño en el futuro del trabajo.
Emitido por:
Universidad Católica de Oriente Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Gestión de Talento Verde (Green HRM) Diseño de Cargos Sostenibles Alineación de Propósito y Cultura Gestión del Desempeño Consciente Visión de Futuro del Trabajo Liderazgo de Cambio Sostenible
Criterios
Haber participado activamente al menos en el 80% del taller de 3 horas.