Sesgos y procesos de selección conscientes y efectivos
La persona acreditada con esta insignia ha participado en el taller presencial 'Sesgos y procesos de selección conscientes y efectivos' y demuestra un entendimiento de los sesgos cognitivos que pueden influir en la toma de decisiones durante la selección de talento. Posee conocimientos y herramientas para implementar procesos de selección más conscientes, eficientes e incluidos, con el objetivo de mitigar la influencia de los sesgos y promover la equidad en la identificación y contratación de candidatos.
Emitido por:
Universidad Católica de Oriente Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Identificación de sesgos en la selección Implementación de procesos de selección inclusivos Aplicación de técnicas de evaluación objetiva Facilitación de la toma de decisiones colaborativas Diseño de estrategias de mitigación de sesgos Promoción de la conciencia sobre los sesgos
Criterios
Ser líder de talento humano y pertenecer a Comunidades con Propósito de la Caja de Compensación Familiar de Antioquia, Comfama en alianza con la Universidad Católica de Oriente