Curso Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos
La persona acreditada fortalece sus competencias para gestionar emociones, comunicarse efectivamente y resolver conflictos en entornos laborales. Aplica técnicas de inteligencia emocional, escucha activa, negociación colaborativa y mediación para construir relaciones de confianza, promover la inclusión y fortalecer el desempeño de equipos de trabajo.
Emitido por:
Universidad Ecotec Cuenta verificada
Habilidades obtenidas
Inteligencia emocional Comunicación asertiva Resolución de conflictos Negociación colaborativa Trabajo en equipo
Criterios
Registrar una asistencia mínima del 70% del total de horas del curso.
Participar activamente en las sesiones teórico-prácticas, y aprobar con una calificación mínima de 8/10.