Negociación y Manejo de Conflictos

Conoce los diferentes aspectos socioculturales, psicológicos y legales que determinan la realidad corporativa en los diferentes escenarios de convivencia humana, al interior y exterior de la corporación; identifica los elementos estratégicos de la comunicación efectiva, la gestión en la toma de decisiones, la cultura comunicativa, y la definición y establecimiento de los valores éticos corporativos bajo los cuales se diseñarán las estrategias de negociación alineados a la misión, visión y valores de la entidad empresarial.